本篇文章給大家談?wù)勊苣z模具大廠和小廠的區(qū)別，以及塑膠模具工廠對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。

大廠和小廠有什么區(qū)別？好處和壞處？謝謝了，大神幫忙啊

大工廠規(guī)模大，資金雄厚，人才眾多，開發(fā)創(chuàng)新能力強(qiáng)，產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，具有專長(zhǎng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力也強(qiáng)，俗話說(shuō)瘦死的駱駝比馬大，而小廠則相反，各方面都處于劣勢(shì)，很難與大廠相抗衡，小廠也有好處，船小好掉頭，經(jīng)營(yíng)靈活，所有的大廠也都是有小廠發(fā)展而來(lái)的，從這一點(diǎn)上說(shuō)小廠比大廠有潛力。

學(xué)模具技術(shù)去小廠做好還是大工廠好？

小廠可以學(xué)到全面的東西是沒(méi)錯(cuò)，因?yàn)樾S不可能去招很多的專業(yè)技術(shù)人才，那樣的話一個(gè)人必須當(dāng)兩個(gè)甚至三個(gè)人來(lái)使。

但是問(wèn)題在于以下兩點(diǎn)：

1、小廠的資金緊張，一般不會(huì)有太好的設(shè)備，就算有也會(huì)當(dāng)成寶貝。這樣的話要操作高級(jí)設(shè)備的可能性就很低。

2、小廠的管理比較差，一般來(lái)說(shuō)不會(huì)有完善的制度，而且都是以結(jié)果作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，而且小廠員工的人際關(guān)系雖然沒(méi)有大廠那么復(fù)雜，但是每個(gè)人的基本素質(zhì)也許不是很高，所以在工作的時(shí)候也要注意。

總的來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有很強(qiáng)的能力，不建議去小廠，不如先去大廠累計(jì)一點(diǎn)正規(guī)運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)。畢竟學(xué)好很難，走彎路太容易了。

去大廠競(jìng)爭(zhēng)力大，可是你的實(shí)力又不會(huì)很強(qiáng)，我建議去小廠先鍛煉幾年，有了經(jīng)驗(yàn)再去大廠，那樣容易接受。

大廠和小廠有什么區(qū)別？好處和壞處？

具體區(qū)別以及優(yōu)缺點(diǎn)如下：

1、福利方面

大廠的福利制度會(huì)更加完善，除了國(guó)家規(guī)定的法定福利外通常還會(huì)增加一些額外的人性化福利，并且執(zhí)行得很徹底。同時(shí)很多大廠會(huì)有員工工會(huì)組織，工會(huì)幫員工爭(zhēng)取的福利也是不錯(cuò)的。

小廠在福利上可能就沒(méi)有大廠那么完善，可能就只會(huì)有一些法定福利，不過(guò)有些效益好小廠的福利可是比大廠都好得多。

2、管理方面

大廠的管理是非常嚴(yán)格的，上班時(shí)間、工作內(nèi)容、班次、休息時(shí)間、請(qǐng)假制度都是非常固定的，對(duì)于考勤方面也是抓得很緊。而且大廠對(duì)企業(yè)的制度執(zhí)行得很正規(guī)，不容許一絲懈怠。

小廠工作內(nèi)容上可能就沒(méi)那么固定，十八道工序沒(méi)人你就上。在管理這方面就好很多了，規(guī)章制度也不會(huì)那么多。所以在小廠上班相對(duì)會(huì)輕松點(diǎn)，管理也比較有人情味。

3、待遇和發(fā)展方面

大廠的底薪和加班費(fèi)大多數(shù)都會(huì)比小廠高一點(diǎn)的，漲工資也有嚴(yán)格的制度，而且工資也不會(huì)隨意拖欠，在這方面會(huì)更有保證。

職位晉升路線也很明確，沒(méi)有人脈就得一步步爬，公開透明的。如果能夠在大廠長(zhǎng)期做的話，熬個(gè)十年八年，組長(zhǎng)主管還是能當(dāng)?shù)模悄愕哪芰瓦\(yùn)氣實(shí)在太差。

小廠的待遇就比較參差不齊了，有的小廠待遇會(huì)差一點(diǎn)，有的小廠工資還是很高的，而且發(fā)展勢(shì)頭也不錯(cuò)，但是小廠漲工資隨意性比較大，有些小廠拖欠工資也是常有的。

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