今天給各位分享廣東沖壓模具月薪多少的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)廣東沖壓模具加工廠進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄概覽：

• 1、模具制造行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)？



• 2、五金沖壓模具工工資收入多少
• 3、我是技校模具專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有預(yù)備技師證和高級(jí)工證，做過(guò)幾個(gè)沖壓模，請(qǐng)問(wèn)：到廣東好找工作嗎？待遇咋樣…謝
• 4、深圳模具師傅月薪能拿多少？

模具制造行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)？

1、月薪3000以下，除了畫(huà)圖，加工制造什么都不懂，方案設(shè)計(jì)不是自己、結(jié)構(gòu)評(píng)審另有其人，模具出了問(wèn)題有其他人擔(dān)當(dāng)；

2、月薪3000以上6000以下，可以獨(dú)立完成從方案到設(shè)計(jì)，也可以擔(dān)當(dāng)一般問(wèn)題的解決，但不足以擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

3、月薪6000以上，負(fù)責(zé)方案評(píng)審和結(jié)構(gòu)評(píng)審、負(fù)責(zé)一些有難度的產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)，精通加工制造裝配，能夠?qū)δ＞咴谏a(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品不良做出正確有效的判斷，通常為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；

4、月薪10000以上，項(xiàng)目乃至部門(mén)全面負(fù)責(zé)人，確定方案報(bào)價(jià)、制訂標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、責(zé)任規(guī)劃等部門(mén)工作為主，同時(shí)又是技術(shù)交流指導(dǎo)者

五金沖壓模具工工資收入多少

一般采取保底+計(jì)件/計(jì)時(shí)。正常一個(gè)月五六千不是問(wèn)題。

用人單位一般根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷、崗位級(jí)別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時(shí)應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者具體的勞動(dòng)報(bào)酬。

具體工資由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條　用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

我是技校模具專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有預(yù)備技師證和高級(jí)工證，做過(guò)幾個(gè)沖壓模，請(qǐng)問(wèn)：到廣東好找工作嗎？待遇咋樣…謝

廣東的工作是好找的。但是你這種經(jīng)歷剛開(kāi)始只能做個(gè)初級(jí)技工，月薪1200到2000之間。你的經(jīng)驗(yàn)積累到能處理大部分個(gè)案時(shí)，薪酬就可以翻到3到5千，這過(guò)程短則1年，長(zhǎng)的3至5年也不一定。你能做夠5年以上，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，工資是不會(huì)下于五千的，但是也很難高到哪里去，哪怕你干夠10年，除非有老板賞識(shí)你。

深圳模具師傅月薪能拿多少？

以前的計(jì)算方法是3500元上一個(gè)月28天9個(gè)小時(shí).加班1.1到1.3倍.加多少算多少?，F(xiàn)在的公司精明得很。他們?yōu)榱顺慈说臅r(shí)候賠款少一點(diǎn).所以模具工資計(jì)算方法都改革了.以前的賠款是例如你在一間公司做5年.公司要炒你.公司要賠款6*3500給你.要賠21000元給你。現(xiàn)在的計(jì)算方法是

例如深圳市最底工資標(biāo)準(zhǔn)是1600/22天8小時(shí)。一般公司都是以最底資標(biāo)準(zhǔn)給你計(jì)算.另外公司會(huì)搞個(gè)津貼獎(jiǎng)項(xiàng)出來(lái).你每上一天8小時(shí)正班班就給你90到120元的津貼.還有加班費(fèi).勤工獎(jiǎng)。以致公司炒人的是時(shí)候賠償減少很多，例如你做5年也就是6*1600要賠給你就是9600元比原來(lái)21000省了多少錢(qián)你自己計(jì)，如果你還不懂下面我就給你演算一遍.例如你現(xiàn)在上班28天每天10小時(shí).也就是上了280個(gè)小時(shí).首先從總工時(shí)280小時(shí)減正班22天/8小時(shí)，280-176=104小時(shí)是加班.176小時(shí)是正常上班.。正班工資176小時(shí)1600元，加班工資104*1600/22/8*1.5=1418。另外還要加一個(gè)津貼每上滿8小時(shí)一天就有90到120元.也就是28*100=2800。你的一個(gè)月工資就是：1600+1418+2800=5814元左右。如果有勤工獎(jiǎng)那些公司就加多200到300元左右一個(gè)月。目前大概做四到六年左右的師付就是這樣計(jì)算了。

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